1. Ποια είναι τα βασικά
νομοθετήματα που αναφέρονται στις υπηρεσίες τεχνικού ασφάλειας και "γιατρού
εργασίας";
Η νομοθεσία που απαιτεί την ύπαρξη τεχνικού ασφαλείας και
"γιατρού εργασίας" στις επιχειρήσεις, αποτελείται από τα εξής βασικά νομοθετικά
κείμενα:
1) Ν. 1568/85 (ΦΕΚ 177/Α/85) "Υγιεινή και ασφάλεια των
εργαζομένων"
2) Π.Δ. 294/88 (ΦΕΚ 138/Α/88) "Ελάχιστος χρόνος απασχόλησης
τεχνικού ασφάλειας και γιατρού εργασίας, επίπεδο γνώσεων και ειδικότητα τεχνικού
ασφαλείας για τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες του άρθρου 1 του
Ν.1568/85"
3) Π.Δ. 17/96 (ΦΕΚ 11/Α/96) "Μέτρα για την βελτίωση της
ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων κατά την εργασία σε συμμόρφωση με τις
οδηγίες 89/391/ΕΟΚ και 91/383/ΕΟΚ"
4) Π.Δ. 159/99 (ΦΕΚ157/Α/3-8-99) "Μέτρα για την βελτίωση της
ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων κλπ (τροποποίηση Π.Δ. 17/96)"
2. Που μπορείτε να έχετε
περισσότερες πληροφορίες για την εργατική νομοθεσία για θέματα ασφάλειας και
υγείας;
Η νομοθεσία αυτή, όπως και όλη η υπάρχουσα νομοθεσία για την
υγιεινή και την ασφάλεια των εργαζομένων υπάρχει στο Ελληνικό δικτυακό τόπο
www.osh.gr στην υποκατηγορία νομοθεσία. Μελλοντικά θα την βλέπετε και από τον
δικτυακό τόπο του Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικών Ασφαλίσεων στην διεύθυνση
www.ypergka.gr, στα θέματα ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων. Επίσης υπάρχει
και σε βιβλία που έχει εκδόσει η Δ/νση Συνθηκών εργασίας του Υπουργείου Εργασίας
(στην οδό Επικούρου 29 (κάθετος της Πειραιώς απέναντι από τον Ο.Α.Ε.Δ. Πειραιώς
52, πριν την πλατεία Κουμουνδούρου, τηλέφωνα επικοινωνίας:
32.14.105,32.14.436,32.13.673, e-mail: grhsa@compulink.gr) και από το ΕΛΙΝΥΑΕ (www.elinyae.gr,
Λιοσίων 146 & Θειρσίου 6, τηλ. 0108200100, fax 0108213270).
3. Ποιες επιχειρήσεις
υποχρεούνται να έχουν τεχνικό ασφάλειας;
Με βάση τη νομοθεσία όλες οι επιχειρήσεις εφόσον απασχολούν
έστω και έναν εργαζόμενο πρέπει να έχουν τεχνικό ασφάλειας. (Π.Δ. 17/96, άρθρο
4, παράγραφοι 1 και 2).
4.Ποιές επιχειρήσεις
υποχρεούνται να έχουν "γιατρό εργασίας";
Πρέπει να έχουν "γιατρό εργασίας" όσες επιχειρήσεις
απασχολούν από 50 και πάνω εργαζόμενους ή όσες έχουν έστω και έναν εργαζόμενο
εφόσον οι εργασίες τους είναι σχετικές με μόλυβδο, αμίαντο, βιολογικούς
παράγοντες (Π.Δ.94/87, Π.Δ. 70α/88, Πδ.186/95).
5. Από πότε υπάρχει η υποχρέωση
για τεχνικό ασφάλειας και "γιατρό εργασίας" στις επιχειρήσεις;
Σε επιχειρήσεις που απασχολούσαν πάνω από 150 εργαζόμενους
στις 1.6.85 από το 1985 (Ν.1568/85). Σε επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 50
εργαζόμενους για τον "γιατρό εργασίας" και έστω 1 εργαζόμενο για τον τεχνικό
ασφαλείας από το 1996 (Π.Δ. 17/96).
6. Πώς κατηγοριοποιούνται οι
επιχειρήσεις για υπολογισμό ετήσιου χρόνου απασχόλησης και προσόντων τεχνικού
ασφάλειας και "γιατρού εργασίας";
Οι επιχειρήσεις χωρίζονται με βάση την επικινδυνότητά τους σε
τρεις κατηγορίες, την Α (υψηλή επικινδυνότητα), την Β (μέση επικινδυνότητα) και
την Γ (χαμηλή επικινδυνότητα). Η κατηγοριοποίηση αυτή γίνεται στο Π.Δ. 294/88
στο άρθρο 2 ανάλογα με τον κωδικό κλάδου οικονομικής δραστηριότητας κάθε
επιχείρησης (ΣΤΑΚΟΔ 1980) όπως ορίζεται από την Στατιστική Υπηρεσία
